【漫谈】大学教育该怎么做？

显示全部楼层 · 2021-1-9 06:43:10

我当了十几年的面试考官，给那些考公务员、考事业单位的大学生的面试成绩打分，有时还参加干部选调工作的作文阅卷工作。给我的感觉，参加面试等考试的大学生，他们差距很大，在面试时能得到较高分的孩子很少，大约在十分之一上下，多数考生能力不符合要求。少数大学生回答问题有深度，有很强的说服力，从他们回答问题的过程中，可以明显看到他们经常接触社会，善于发现问题、思考问题，对那些问题的解决，能提出很切合实际的途经和办法。但多数考生口头解答问题的能力一般还是比较差的。三、四年前，我应邀到信阳市担任面试考官，他们市面向全国，从博士生中招考30名乡镇长。有位男博士生，他回答问题的水平，让人感到吃惊，他对社会的了解深度、思考深度乃至政策法律的水平，就是我们这些考官都不一定赶上他，因此，我给他打了94分的高分，当时打分超过90分的，是要做出书面说明的。后来经过打听，这位博士生经常参加各种社会实践活动，社会知识相当丰富，能力水平相当高。我对身边的考官说，这个博士看上去就是一个市长的料子。而另一位女博士生，她长得娇小而可爱，但从她回答问题的情况来看，我看不出她是一位博士生，就像一位初中生那样，回答问题非常简单幼稚，可以说，她几乎不了解社会，当然，既然是博士生，她的专业学识水平肯定不差。我本不忍心给她打低分的，但我考虑到考官的责任，我还是给她打了很低的分。我在合肥当面试考官时，有一位男考生和一位女考生，面对考官，他们是一句话也回答不出来，只是两只眼睛看着我们发呆。我知道，因为心理素质差，他们过分紧张，思维产生了故障，此时他们可能是大脑一片空白。我提醒和启发他们说，你可以随便回答，第一个问题没想好，可以先回答第二个或第三个问题，你是具备这个能力的。哪知他们从进考场到出考场一个字答不出来，须知，他们能到达面试这个环节，文化类考试成绩应是很好的，也是过了五关，斩了六将的。这就是大学生只有书本知识而缺乏良好的心理素质和社会应变能力培养的结果。