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工伤赔偿

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查看11 | 回复4 | 2010-4-17 20:14:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
先进行工伤鉴定，如果构成伤残了，除了医疗费、住院费、交通住宿费等还可以主张伤残补助金。
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千问 | 2010-4-17 20:14:52 | 显示全部楼层

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千问 | 2010-4-17 20:14:52 | 显示全部楼层
工伤认定后，做个劳动能力鉴定，根据伤残等级可以要求伤残金
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千问 | 2010-4-17 20:14:52 | 显示全部楼层
你好：从你描述的内容来看，你的情况属于工伤，应当按照工伤认定程序进行操作，一、要求公司向当地劳动部门申请工伤认定；二、由劳动部门出具工伤鉴定结果，同时待你伤情稳定后，对你作出伤残鉴定；三、根据你最终的伤残鉴定等级，确定你的伤残津贴。
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千问 | 2010-4-17 20:14:52 | 显示全部楼层
你可以参考一下1、医疗费：【29条3款】 【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费：【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】4、 食宿费：【29条4款】【同交通费条件一样】【单位支付】5、 康复性治疗费【29条6款】【基金支付】6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【30条】【国家规定标准】【基金支付】7、 工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】8、 护理费：【31条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
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