如何评判公平

显示全部楼层 · 2021-1-9 08:01:54

美国著名的经济学家乔治?阿克洛夫、罗伯特?席勒写的《动物精神》一书中提到“全球金融危机的根源来自动物精神，动物精神信心、公平、腐败、货币幻觉和故事等5个方面的内容。” 书中阐述金融危机与公平有很大的关系。公平对我们的工作有多大的影响呢？
　　在欧美国家法庭的最高处，有一尊蒙着双眼、一手持剑、一手持天平的女神。天平代表的是“公平”、宝剑代表的是“正义”、闭眼表示“用心灵观察”，用心感受公平、正义。有些不公平需要借助法律途径来裁决。事实上在工作中的许多不公平并不能都依靠法律途径来解决。在年终考评的时候，你的绩效工资高低是由直接对你进行考评的人决定。同样的工作，不同的人来做，性子急的人的工作效率就必然比性子慢的效率高，可能出错的几率也会大些。有的考评人就欣赏工作效率高的人、有些就欣赏工作稳重的人。就看欣赏那种性格的人来做考评了，你的待遇是否公平，就没有那么公平了。这也就是为什么很多人一拿完年终绩效后就离职的原因！
　　我在项目部的时候曾经看见过一个项目经理已经身患乙肝，可是为了年底工人们有钱回家过年，他还冒着生命危险，配拨款的人喝酒。大家都知道乙肝继续喝酒易致肝硬化和肝癌。当看见他喝醉酒回来后，我对办公室的同事说“年终不要说奖励他十万元，就是奖励他二十万元，那也是应该，因为他用生命在给我们解决问题。” 实际我们在工作中，有些时候是需要自己通过调整心态来度量公平。
　　

千问 · 2021-1-9 08:01:54

都是相对的