我被无理开除

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查看11 | 回复1 | 2008-4-9 16:16:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先雇佣与被雇佣是双向的选择。试用期3天是否有工资一说,在08年1月1日之后的新劳动法规定是有工资的。具体还要看你们的协商。你现在上班已经1月有余,没有按照公司规定做事,被处罚属于正常,写检查我个人觉得不为过。首先我们考虑的是,既然在一个企业上班,就得遵守公司的相关章程与安排,要学会服从、理解、支持。关于你的工资问题,可以申请仲裁,获得你的劳动所得。这点不需要担心。
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千问 | 2008-4-9 16:16:31 | 显示全部楼层
没有签合同,按新的劳动法,要给你双倍工资,也就是两个月的工资,去劳动仲裁会告它,打114查询,但最好要有人站出来给你作证,或者你要搜集好事实劳动的证据,就算要不到钱,也要找新闻媒体,把它搞臭!
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