急~请教大家

显示全部楼层 · 2021-1-9 09:34:27

生活中，虽是有说有笑，内心却是孤独的，因近日思绪堵塞，特来论坛向天蝎宝贝们诉说苦恼。以下将所发生事从头道来，一来了却我心中的忧愤，二来也请大家多为我开导开导，不吝赐教。（字句难免有表达不顺，还请海涵。）
　　这是一出不愉快的事，发生在我与同事之间闹心的事。
　　此事中的相关人员：行政主管，主要管理公司人事，后勤等，以下简称主管；我们这个团队的组长，主要负责本团队的管理，工作成果总结上；我，该团队的技术员，只负责技术；已经其他相关人员，因所牵连事情不多，无须赘述。
　　开场白：
　　
以上所讲人员除了在公司内的固有领导从属关系外，还有后面几点。我与组长是朋友，我进公司是由他帮忙美言的几句，我一直对他心存感激，平时吃饭，玩乐，都少不了他，我更像个家庭妇女，时常做好饭等他下班（因为我们下面几个是轮班，轮到我不上班的时候就做着饭等组长）。我进公司前，他还不是组长，因为一直信任他，极力推荐他做组长。总之，我是把他当朋友看，从工作角度来讲，我也把他当同僚看，因为他的推荐使我的应聘流程更顺当。另，组长与主管关系好。
　　核心事件：
　　
我和组长已经其他几个一线同事都是住公司宿舍，公司设立了宿舍长一职，每个月补贴100元，主要负责代收水电费，卫生，购买日用品等。因原来宿舍长结婚了，前二个月没在宿舍住，但东西没搬，我和原宿舍长原是住同一间屋，所以他不在这二个月期间由我代收的水电费，而且他也有交代我帮忙代收，其实这也就是点力所能及的事。前二天老宿舍长搬走了，走时给主管说把宿舍长移交给我，主管也同意了。
　　
就在原宿舍长搬走的后一天，我的组长跟我说，发了钱分他50，我问谁说的？回：自己说的。我没再做声，继续炒着锅里的菜。我就知道他一直想拿这100元，他是期望着原SSZ搬走后，由他来做这个SSZ，更直接的说，是想拿这100元。
　　
第二天主管碰到我说，组长要分掉我50元，我说这宿舍长由他来做就得了，没必要大家分来分去的，主管说还是我当。
　　发工资那天，我卡上多了50元，不开心的事由此而来。
　　我的牢骚：
　　
宿舍长由谁来做，我不争，谁做都一样，大家开开心心的住一起，快乐的上班，有这100元不多，没在100元不少，但是为何却要2个人分？给主管说过让他做，拿这100整的去，主管不好改口，因为老宿舍长亲自给他说过。
　　
我觉得，我能进入这个公司，首先得感谢组长。我力求在工作中认真塌实，在生活中和睦，互助，开心。我并不是在意这100或50元的事，只是让我看透了这个人，因为以下有更重要的依据。
　　
组长比我进公司得早，但中途他离开过公司，出去没找到更好的路子，又回了公司，涨工资时，因为领导对他有意见，少涨了一半，但通过后段时间努力，我们也鼎立支持，升了上去;在没做组长前，他极其狡诈，吃人不吐骨头，在另一宿舍与那个宿舍长也是争这个钞票，搞得关系紧张，后来是调配到我们这个宿舍了。开始进我们宿舍前，还没感觉到什么，但日子久了，总有些发觉，他总是爱在面前说别人的不是，老说原SSZ生活作风不好，一直想寻个时机把原SSZ撵走。他成组长后，私拿公司的东西，暗地里克扣别人的奖金（因为我们每个人的奖金不公开），私自使用公司资源；就连公司发的一部小电瓶车他也独吞，这个车是为了我们轮班的人好上下班；平时好饭好菜的做着等他下班，也不开一分工资，出一点菜钱；进KTV，酒店没让他掏过包。。。。这一切的一切，看在眼里，从来没去计较和议论，只因为他是我朋友。可是这次，他公然和我争这100元，只是让我看透他不在是我的朋友，最终定义是：小人。我倒忧虑的是，下次发奖金他抹掉我一点，或是在领导面前说几句谗言，即便我工作如此认真。这几天和他话都没说几句的。
　　
　　
也许生活中这样的人很多吧，可我就是第一次碰到，所以我的牢骚特别多，打了这么多字。区区的100元，平时吃个肯德基就没了，要是上个千二八百争争也无可厚非。。
　　
罗嗦这么多，感谢每一个认真看完的朋友。重要的是请你们多给我指点一下，我该如何调整自己的心态，如何去对付这样的人？非常感谢。