如何将企业人力资源管理的基本原理运用于企业管理的实践试举例说明

显示全部楼层 · 2008-4-28 12:35:08

到你当领导的时候就可以运用了。

千问 · 2008-4-28 12:35:08

企业人力资源管理的理论不是什么原理，只是随时代变迁得出与当前环境相适应的人力资源管理理论。因此首先你要对你当前所在企业的环境比较清楚，包括你的企业发展阶段、你企业的决策层、你所在企业各层次员工最需要的其次，你或者你要让你企业决策层认同你所提出的正确的观点；最后，你要努力学习有关HR和OD知识，再次加深你在这方面的理论，用以随时与时俱进，提出更有效的管理策略！！楼上说的对，当你拥有资源时，你可能就知道怎么使用资源了，这就是领导；当你懂事的时候，你就是董事长了，这就成为老板！

千问 · 2008-4-28 12:35:08

简单的说人力资源管理如何运用到企业管理不妨从“人才”方面着手从物本管理到人本管理再到心本管理企业的人才是企业最宝贵的财富如果涉及到其他方面比如说绩效管理可以查阅相关HR网站http://www.chinahrd.net/

千问 · 2008-4-28 12:35:08

不是三言两语说得清楚的.