女研究生已婚育求职必杀揭秘

显示全部楼层 · 2021-1-10 02:12:33

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近日，湖南一位女研究生“高考完就该生个宝宝！暑假坐月子，大学带孩子！不想上课的时候让舍友带着孩子去帮自己签到，大学有充足的时间陪宝宝健康成长！宝宝生下来就受到大学高等教育的熏陶！妈妈毕业时孩子都四岁了，懂事儿又不闹腾，该奋斗就奋斗去吧……反正自家香火有后了！”的微博走红，虽然带有些许调侃，却也戳中不少大学生的心事。自2009年9月1日教育部颁布新的《普通高等学校管理规定》后，普通高校大学生可以自由婚恋，女研究生在就读期间先搞定老公孩子，毕业后轻松求职渐成时尚，导致在校女研究生结婚生子的数量增加，成为高校计生工作的重点对象。

女研究生把“搞定老公孩子”作为求职必杀可行与否不能一概而论，毕竟择业和婚育都是人生大事，不仅关系到高校对大学生的管理，也是对大学生顺利完成学业，承受婚育经济压力的考验。因此，是否在读期间婚育应根据家庭条件和自身实际情况综合考量，不能持笼统的支持或反对态度，更不能盲目效仿。
在校期间婚育的有利因素。虽然女研究生们对就读期间先“搞定老公孩子”有N个理由，但总体说来也只有对求职创业和避免成为剩女两个方面有利。有利于求职。现代企业都十分重视人力资源的配置管理，被招聘的女研究生大多为中高职位，一般定职于关键岗位，人工成本相对较高。虽然企业能够依法保障女工的婚育权利，但如果女研究生就业后担任的是部门主管，那么在她怀孕的后几个月和产假期，企业就不得不额外派人顶替，相比已婚育员工可以不受孕育拖累，保证工作的连续性，更能有效控制人工成本，不少企业优先录用已婚育女工和女研究生在求职时特别注明“已婚已育”就是这个原因。避免为剩女。据2012年11月的一份资料显示，中国适婚单身男女已达1.8亿，且剩男剩女数量还在不断增长，30岁以上的高学历剩女占有很大比例。虽然高学历女生成为剩女的原因是多方面的，但就业后忙于工作，无暇恋爱是主因，加上男大女小的传统择偶观念和剩女多于剩男的现实状况，便无情的把高学历剩女们推到了被挑地位，如果能够在读研期间搞定老公孩子，就可避免使自己沦为优质剩女。
在校期间婚育的不利因素。但女生在读研期间婚育也存在一些不容忽视的问题，除增加高校学生的管理难度外，对女生本人也会带来诸多问题：一是牵扯精力影响学业。现在高校大多实行学分制管理，学生若能集中精力学习，一般4年就能修完学业。学习期间的怀孕、生产和养育势必会牵扯很大精力，影响学业在所难免，4年学业也可能需要6年甚至更长时间才能完成。二是花费多经济压力大。从孕期保健、住院生产到孩子养育是一笔不小的开支。假如丈夫已参加工作，有固定收入还好些，如果双方都是“啃老族”，即便父母有能力并愿意资助养儿育女，由经济压力带来的精神压力也不能小视。三是增加求职限制因素。女性“已婚已育”虽可增加个人被企业录用的筹码，但在择业城市和区域的选择上，却不得不考虑夫妻能否同城工作、两地生活能否影响夫妻感情、买房安家位置是否方便以及孩子入托入学等若干因素，实际上限制了女研究生的求职选择范围。
最佳婚育时机的选择建议。笔者综合分析认为，女研究生毕业前婚育弊大于利，为此建议：丈夫有固定工作的女生读研时，最好选择在毕业后生育，孩子断奶后求职，这样即可充分利用最佳生育年龄完成孕育，又可避免育前求职冷遇；双方婚后同时读研时，男方毕业后可先就业挣钱养家，女方在家怀孕生子，生育后视孩子情安再就业；单身女生读研时，可利用在校期间的有利条件，边学习边确定恋爱对象，共同商定毕业后的择业城市、结婚时间和孕育时机，仍采取婚后丈夫先就业，妻子孕育后再择业较为稳妥。（文/天田新异，图/来自网络）