请问九级伤残与十级伤残大概可获得多少赔偿？

显示全部楼层 · 2008-5-2 11:50:10

你要去申请工伤认定，然后按照以下费用由公司赔偿： 1、医疗费用：按医院出具的单据； 2、住院伙食费：按公司出差伙食补助的2/3支付； 3、工资：工伤医疗开始后至伤残鉴定做出期间，照常发放； 4、护理费：根据医疗机构的意见确定； 5、康复器具费：根据配置器具的机构意见确定； 6、一次性残疾补偿金：9级就是8个月，然后乘以平均工资（前12个月）；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

千问 · 2008-5-2 11:50:10

1、一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资2、终止或解除劳动合同时，领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为：10个月本人工资。3、伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。4、停工留薪待遇：原工资福利不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。参考资料：《工伤保险条例》

已赞过已踩过<