苏宁电器你懂法吗？

显示全部楼层 · 2021-1-10 05:31:08

苏宁电器近几年来疯狂开店，抢占了很大的家电零售的份额。但大家知道他是凭着什么发展吗？那就是违法操作，对员工肆无忌惮的剥削。
　　举几个例子：
　　1.这几年国家受灾，苏宁电器老总高调亮相，捐钱、捐物，看上去是一个负责任的企业。但实际呢，大家是否知道捐款是可以抵扣所得税的？而且在电视直播中亮相是多大的广告，大家可能说钱是捐了，但大家是否知道这个钱刚一上交，所有员工的工作在接下来的几个月每月就莫名其妙的少了几百。

千问 · 2021-1-10 05:31:08

2.谈到与竞争对手的竞争，特别是合资企业尤其是百思买等企业。他很自豪的认为不会输，理由竟然是：他们的员工不能加班，我们的员工一声令下就能毫不犹豫的加班。为什么？还不是为了饭碗。

千问 · 2021-1-10 05:31:08

辞职吧

千问 · 2021-1-10 05:31:08

3.还是谈加班，在苏宁延长工作时间是没有任何报酬和补偿的，这里是不管有的企业冠冕堂皇的是否做好了本职工作，是否是能力问题等理由的。这里任何一级的主管都有权要求下级延长工作时间，尽管其本人也是被迫的。

千问 · 2021-1-10 05:31:08

4.工资在苏宁是一件机密，请注意这个机密是针对除了人事部的所有人的，包括拿工资的本人。因为他的工资条上只有一个应发金额一个数字，再加上为了修饰的其他内容如：四金扣款、，一些奖励、处罚。其它应该让员工知道的底薪、岗位津贴、职务津贴、加班工资（仅节假日有）、饭贴、包括考核工资一概没有。

千问 · 2021-1-10 05:31:08

5.工作时间：苏宁所有管理人员的工作时间是做六休一，而且工作时间是早上8:30至晚上18:00，这是周一至周五的时间，周六周日是8:30-21:30，休息时间只能是周一至周四。这样算下来就是每周64小时，国家规定工作时间是40小时。每周超时了24小时，注意了这还是正常的工作排班，对于苏宁加班是在正常不过的事了。重大活动要提前到，延时走

千问 · 2021-1-10 05:31:08

杯具啊

千问 · 2021-1-10 05:31:08

6.重大活动，在苏宁重大活动、节假日的定义很宽，可以随时定，不要说五一、十一、元旦、春节，即使是七八月温度上升也是节日、包括门店装修，还有一年有好几回的周年庆、以及各种不同名义的节，频率一个月要两次以上。凡重大活动，全体工作人员停止休息，天天上全班。（全班的概念是从活动开始时间可能是早上7点到晚上营业结束可能是23点之后）

千问 · 2021-1-10 05:31:08

7.考勤，前面讲到了工作时间，可能有人会奇怪劳动监察为何没有人举报。落伍了吧，现在用的是电子考勤，无论你再早到岗，显示时间是9:00，再晚下班还是18:00，在加上中间根本不存在的一个半小时休息，实际你一周只有工作了40小时。

千问 · 2021-1-10 05:31:08

8.苏宁的加班工资，前面讲过是没有加班工资的，只有在国定假日加班才有。那加一天有多少钱呢，各位看官请坐稳了。每小时工资1.2元。这是人民币不是美元和欧元。怎么算出来的呢？加班费60元一天，每天工作时间从7:00-23:00，工作时间16小时，再加上三倍工资。