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保险公司

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查看11 | 回复3 | 2010-4-27 19:54:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实保险市场的招人制度其实就和传销和直销模式是一样的，因为招人是对自己最有利的事，他招来的人，就成了他的下线，所以哄着骗着也得要把你招来，这样他升级的机会就多了，你的保费时刻会给他带来利益的，所以整天在以什么几险一金的晃子骗人。
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千问 | 2010-4-27 19:54:08 | 显示全部楼层

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千问 | 2010-4-27 19:54:08 | 显示全部楼层
大量招人其实就在拉保单，因为新人入司都要做业绩。没有业绩就没有收入，因此新人会想方设法找熟人朋友买保单。等周围的人都做完了，你也没有业绩了，自己也就快离开了。所以保险业务员的留存率非常低，能有10%的留存率就不错了。
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千问 | 2010-4-27 19:54:08 | 显示全部楼层
虽然是高薪职业，但是非常辛苦！增员呗，怎么了？都想做高层所以要发展，抢最人咯
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