[法律求助]求助

显示全部楼层 · 2021-1-10 08:17:12

求助
　　在线求助：各位朋友，我的一个亲戚在浙江，得了矽肺这种职业病，但是他已经从他工作了两年多的原工厂辞职了，现在这个工厂他才干了三个月，他要求原来的老板给予一定的劳动赔偿，但是现在两个老板都不承认给他补偿，当地的职业病医院要求他出示原工厂的相关证件一个月以后才给出检验报告，否则就不给检查结果，原老板不承认他在解放军118医院的诊断报告——矽肺二期（已经很严重了），一定要职业病医院的报告才同意给予适当补偿。请问有知道该怎么办的吗？谢谢给予帮助！谢谢！！
　　
　　

千问 · 2021-1-10 08:17:12

我个人的看法：
　　
　　
　　1，暗中调查工厂的劳动安全卫生设施是否符合国家的规定。以做为证据于以后法院上使用。
　　〈劳动法〉第五十三条　劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
　　
　　　　　　　　新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施
　　
　　　　　　工、同时投入生产和使用。
　　
　　
　　
　　
　　2，工厂对于工人的安全教育及卫生防护工作是否都做到了？
　　
　　〈劳动法〉第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
　　
　　　　　　必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
　　
　　
　　3，找当地的政府及劳动部门。他们有这方面责任。
　　
　　4，根据〈劳动法〉第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
　　
　　　　　　　　（一）退休；
　　
　　　　　　　　（二）患病、负伤；
　　
　　　　　　　　（三）因工伤残或者患职业病；
　　
　　　　　　　　（四）失业；
　　
　　　　　　　　（五）生育。
　　
　　第三款，有权对工厂进行索赔。
　　
　　
　　5，先进行申请调解，仲裁机关进行调解仲裁。若达不成协议，可向人民法院提起诉讼。
　　
　　6，对于医院的要求及工厂的无理可在申请调解及仲裁或诉讼时由相关部门介入。
　　
　　7，应及时申请调解仲裁或提起诉讼，以争取索赔到进行治疗，和及时维护自己的合法权益。
　　
　　个人意见。
　　
　　
　　

千问 · 2021-1-10 08:17:12

若有回复，可向我发信息。
　　
　　祝你和你的朋友好运！

千问 · 2021-1-10 08:17:12

找新闻媒体

千问 · 2021-1-10 08:17:12

可直接申请劳动仲裁，要求老板负赔偿责任。