平安培训费怎么退？

显示全部楼层 · 2021-1-10 09:04:58

1楼. 如题，我应聘的是内勤，但她描述的我怎么听都是带销售性质的，然后我反悔了不想去了。昨天我交了100培训费，培训班还没开始，我找她退她说这个培训费已经交上去了不给退？我什么都没填就给我报上了？他不愿意退咋办呢。还有这个人心态有问题，应聘内勤就是贪图安逸没出息？非得全国人都去卖保险么？求解答，在线等。

千问 · 2021-1-10 09:04:58

5楼. 我也是呀，你咋解决的？

千问 · 2021-1-10 09:04:58

6楼. 本来待业就没钱，到头来还要被他们坑骗，只能怪自己智商太低，哎，都是眼泪

千问 · 2021-1-10 09:04:58

7楼. 带你去的师傅退你，有的不退分人

千问 · 2021-1-10 09:04:58

8楼. 坑坑坑

千问 · 2021-1-10 09:04:58

9楼. 国家有规定的，企业入职任何性质的培训收费都是违法的，直接去劳动局打个电话就行了

千问 · 2021-1-10 09:04:58

10楼. 首先我来说说保险公司：只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的(1/2)

千问 · 2021-1-10 09:04:58

12楼. 内勤一般都是校招外加全日制本科学历，你这100就当喂狗了吧。你如果去了的话只会浪费你时间

千问 · 2021-1-10 09:04:58

13楼. 我也没退，大家一起维权，人多力量大，互相联系一下，一起投诉他

千问 · 2021-1-10 09:04:58

14楼. 我们这也没收钱啊