大公司低工资，小公司高工资，去哪里比较好？

显示全部楼层 · 2010-4-27 21:59:47

不一定的。各有利弊。首先一点。大公司到底有多大？小公司又是几个人呢？其次，小公司的待遇比大公司好多少？你有生活上的压力吗？大公司内部，勾心斗角多，如果你的能力够强，生存下来并且职位高了，那的确，一年几十万外加福利让人羡慕。小公司呢，虽然结构简单，但是最起码，老板认识你，你受到赏识，他们会教你怎么做，你能学到真正的本事，将来自己做都没问题。要知道，开外贸公司很自由的，收入也不菲。而且，我以前有个朋友他们老板移民美国了，就把公司也搬过去了，他也就沾光过去了，老板就是一对夫妻，不要太开心。所以，具体情况具体定。当然了，我的想法是我的，而且我不也知道你的具体情况。你自己看着办吧。我的Q就是我名字，有兴趣大家可以一起交流交流。

千问 · 2010-4-27 21:59:47

当然是大公司。大公司的平台要好很多。虽然工资低，但福利好，工作时间等等有保障。小公司虽然工资高，也许根本没福利，是能接触很多事情，因为虽然是接单员，可要做很多乱七八糟的工作，加班，苛扣，拖欠，不诚信的情况都有可能发生。

千问 · 2010-4-27 21:59:47

去小公司，特别是刚起步的公司，有很多东西可以学的。大公司的模式都已经固定了，你只要按着那个流程重复做就行了，做久了也没啥好学的，晋升也困难。刚起步的小公司有很多地方都是在规范中，你都可以学着怎么样去做一个公司，这对你来说绝对是一笔财富。

千问 · 2010-4-27 21:59:47

应届生去大公司，学习成功经验，进行知识原始积累，工资较少，往届生在小公司，获得更多细节性的经验，提升空间较大，对增加创造性思维有利，同时还可以获得较为丰厚薪水，成就感突出。

千问 · 2010-4-27 21:59:47

当然是去小公司做呀，人工作的目的就是为了获得报酬，再说小公司也是慢慢发展的，只要你踏踏实实的干，跟着小公司一起发展，以后也是很有前途的。二楼的思路是正确的。我给你建议。重新投递简历，去一家效益好的大公司。因为35岁了，如果在后续的日子里没有自己做生意的打算，建议你主要考虑稳定性和舒适性。而你现在这两家公司都无法满足这一条件。40岁以后如果再换工作会有相当的难度，因为用人单位在录用时会有较多的顾虑。