==>我曾经在这家公司作过三个月,知道一些内幕.说出来希望交大同学不要再上当.
ASM Singapore R&D Center 招聘
上次发过个招聘信息后，收到不少应聘简历，但交大学生不多，目前已经在办理2个人来新加坡工作，但另外一个小组的Section Manager和一个Director 又希望我帮他们也发布信息，这次是希望当作人才储备的方法来招聘，也就是说：欢迎你立刻来公司工作，但也能接受你明年毕业后来公司工作。
==>这说明公司人员流动性很大,压力也很大.总是处在缺人的状态.薪水待遇和同行比起来应该不是很好.进去以后升职的可能性几乎没有.管理层清一色的香港人和新加坡人.中国人一般做到个section manager(非管理层)就打住了,也就管1-2个人而已.做到管理层的一般在小房间里面.传言说的不错,台湾,新加坡,香港的老板是最不好的,这里一下子占了俩.
条件要求如下：
1）自动化或者机电类，或者电类或者计算机，电子，信通，或者其它任何工科，理科都可以，管理和经济类的就不用了。
==>对经验没有任何要求,说名它技术老化.如果你听说过Q编辑器这个90年代初DOS平台的小程序的话,没错,他们就是用它来做软件开发.这也说明软件组并非一个比较重要的部门.
2）硕士以上，是做Application 的Interface编程，因此需要C很熟，不需要C++，可能
会问些个Multi-Tasking的思想，也会要求你用Email的方法做题。
==>硕士来做应用程序接口开发,可以想像一下R&D究竟有多少.
3）接受中文简历，所有面试都是中文，因为公司目前中国人最多，工作环境很随意。
==>新加坡主流社会是讲英文的.英文讲得越好越受人尊敬.这里是一大群英文讲得不好的老中凑在一起混日子.我在的三个月还真没见到几个英文讲的好的中国人.
公司能提供的东西：
1）所有签证，这边办好，提供机票到新加坡
==>新加坡政府确实廉洁高效.这个倒是不错.打过交道的都说好.
2）新水大约是2500-3000新比/月X13（12500~15000 人民币）Q1签证，你老婆可以一起过来。
==>这点儿薪水一个人养家糊口可以,两个人比较吃力.
3)每年14天年假加14天病假。
==>新加坡政府部门和政联公司是21天带薪年假.14天年假在私人公司里只能算很一般的.
我提供的信息：
1）公司实力很强，普通话是公司工作语言，面试也是普通话。
==>公司实力强是市场部强,公司产品占据的几乎全是低端市场.对手KNS和ESEC比它强太多.听说市场分额最近在萎缩.
2）西安交大的毕业生很多，因此交大学生会有很大优势，需要我美言的话可以私下告诉我。
==>没有见过有多少.北航的倒是不少.有个比较大的老板是北航毕业的.
3）公司很稳定，目前公司的wire bonder机器一直供不应求，所以才需要照更多的人，但新加坡当地的硕士是1年制的，公司老板普遍反映没大陆毕业生好。
=>这个纯粹是瞎掰.用点脑子想一下就知道.新加坡没有1年的硕士,至少2到3年.那些过来读硕士的,很多都是已经经过一轮挑选,会不如从国内直接招的?真正的原因是那些在本地念过书的比较熟悉情况,一般不到这家公司来,或者来了不久就跳槽了.而那些从中国直接招来的,人生地不熟,不敢乱动.听说他们曾经招过一个新加坡人,第一天就让人加班到9点,第二天人就没有来.你从中国过来的能第二天不来吗?摆明了把我们当新时代下南洋的猪崽呢.
4)公司只需要你提供学位证书和护照就帮你办理所有签证，而这2个东西估计都是在你手上吧，其它手续不需要任何相关部门的盖章，这样一切都是自己的行为。但记住：有作假的学位被新加坡查到后，后果比较严重。
==>您没有讲的是公司还停留在刷卡记分的原始阶段.要求加班20%的时间.如果你一段时间不加班的话,老板会在你起身要走的时候查询你的进度, 拖到8点以后.加班没有工资.周六周日加班4小时才30块新员.没有任何工作文档,我呆了三个月就再也不想呆下去了.什么也没学到.老板骂人够水准,总说人品不好,是根子上的问题.要搞好关系,估计只有拍马.想练习拍马的功夫,还是进你们这间比较好.
没准儿我还认识你小子呢.别再做坑师弟们的恶心事儿了.记得自己的人品. |
