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狱警是怎么变成弱势群体的??
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狱警是怎么变成弱势群体的??
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2021-1-10 05:03:26
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狱警这个群体本不是个弱势群体。可是在“泰来监狱”,这样称呼它为监狱实在是给伟大的‘中国’和‘共产党’抹黑了,因为所有人都知道这里不正规。在这里。只要犯人有钱有关系,除了女人,他都能得到;在这里,犯人可以打狱警,只要有钱有关系,打完警察之后,有关‘领导’会找你谈...因为打狱警的犯人他们可以平事儿。
我不知道全国其他监狱的基层干警是什么情况,我只知道,泰来监狱的基层干警每天早上6点多上班,晚上8点多下班,每周的工作时间大概是65甚至75小时。至于元旦,五一,十一的国家法定假期能不能休息,就看你的造化了。
最近又有新政策出台,值夜班之后不允许休息。也就是说要连续在监狱院内工作32到36个小时,而且每隔四、五天就是一个夜班。在监舍值夜班,那得心‘多大’能睡踏实了。在这种精神状态下,怎么能保证全身心地投入到监管改造的工作中,这种情况下出现的监管安全问题,责任由谁来承担,还不是我们自己。
哦!对了,出现问题会罚款,扣若干个月的岗位津贴,我不知道这个是黑龙江监狱独创还是怎么回事。我的大学同学也有在监狱工作的:最南面的在广东省英德监狱,东面的有上海市第二劳教所(在江苏省大丰市),西面的有拉萨监狱。但罚钱真是从没听说过,地方特色啊?公务员法都颁布这多年了,还没有真正落实到位啊!
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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现在泰来监狱没事就知道罚钱,罚完还不给开票,全都被纪委给黑了,吃喝嫖赌了,说什么监狱规定,根本就没有罚钱的权利,不让干警带手机,那为什么领导都带手机呢,本身就有小号还带外线手机,要么大家一起遵守制度,就这样,制度规定都是给基层干警定的,哪个干警会心服口服啊,要么让领导都别带啊,以身作责那样才能让人信服!干警带个手机一罚就是一万!也不想想干警一年能挣多少钱!还让不让人活了!违法纪律不假,可你们最初的目的是什么啊?难道罚越多的钱就表示纪律越严明么?况且你们也没这个权利啊,真要是拍下证据往上告!我看你们的钨砂都不保吧?黑的钱全给贪污了!我呸!真不要脸!拿我们血汗钱吃喝!也不怕噎死你!再弄下去,早晚有你们后悔的一天!头一个我看就是那个叫李明的!还有他的那帮同党,都一起分赃了!也不照照镜子看看你们是什么人,是人民警察!不是抢劫犯!
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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泰来监狱的民警或家属进!我们不该再懦弱,要反抗剥削压迫制113.5.147.* 33楼
先不比待遇那么,63监狱所有的干警每年的年假必须要休的,不休息不行,必须休息,因为有文件说不休息要付3倍工资,那么泰来监狱呢,有几个能修上年假的???请年假大队领导都脸不是脸鼻子不是鼻子的,是你可以说人少不够用那我请问,年假是我们的权利我们有权利休息年假,大队领导以各种里有拒绝,你拒绝了,你付给我们3倍工资了吗???你们还要脸不?明文规定的东西都不执行,你还想跟63比什么啊!什么都不如63监狱!还不能比待遇现在不比待遇了看你怎么比吃!
2010-9-6 09:10 回复
tailaijianyu99
0位粉丝
34楼
其实发言人说的那些冠冕堂皇的话都没什么意义,一个这么大的单位敢于公然违反劳动法和监狱法,连驻狱检察院的上课都说过,说什么理由都是苍白无力的,军人其实也只是在特殊时期、非常情况下才会流血或牺牲,我们是常年,没什么可比性。
2010-9-6 12:12 回复
113.6.52.* 35楼
我代表基层民警也说两句:
新一届党委班子在监管改造方面做过几项改革,的确是旨在提高监管改造质量,不仅仅是为了前面楼上的人说是为了保住自己的乌纱,如果真出了事,一线民警的警服也不保,严格对我们民警也是一种保护。严格可以,改革可以,但是客观的说是合理否?必要否?
例如:领导车辆不能进入监狱了,这个措施好,(原来狱领导的,科室领导的车辆随便进,隐患太大,民警也提心吊胆),领导能从自己入手解决进厂车的问题。合理!以工代干的调到监控中心,有必要!科室民警精简下到一线,这也是这几年来力度最大的一次(张志成只管往科室哗哗调人),很难得。
但是就监舍值夜班来说,一是有没有必要,一个大队要四、五个人值宿,而且不能进入道子里,一旦出事解决不了,一个人尚且多余,何况是四、五个人,值宿民警闲来无事,会生出其它违纪现象。二是不合理,值夜班可以,医生、护士、警察等特殊岗位都值夜班,可是三、四天太勤,而且第二天不准休息。试想如果警力充沛的话,一个中队六、七个人,六七天值一次夜班,第二天休息,那就不一样了。我想一线民警还乐不得能休上一天呢。
吧主的这个贴子发的好,希望我们能客观提意见,希望“泰来监狱发言人”或监狱主要领导能看到我们的建议。
2010-9-6 12:47 回复
d2108238812
1位粉丝
36楼
每个单位企业加班,都给加班费,第二天还不让休息,实在违法。太可气。告他们。我们社会支持你们。
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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我想考入我狱的每一名干警都是怀揣着“你所强调的精神”而来的!但失望往往接踵而至!
从小就想当一名警察!穿上庄严的警服!
可是
警服啥时才发?
警号啥时才发?(刚发!胸徽还没发!我上班两年多了!都穿不了一身完整的警服!)
。。。。。都没发!
是我狱困难嘛?
我想用不了一台朗逸的钱吧!
看着我那条警校时的警用腰带(都快折了)我就想哭!你理解我们这些基层民警的心吗?
我要告诉你!
责任和权利是不可分开的!是相辅相成的!
作为一名监狱警 履行自己的责任是必须的!那我们的权利呢!谁管过?谁问过?谁保障过?
我们可以为了祖国的监狱事业奉献全部 但我们的家人呢?
我们的警力不足为什么还总往科室调人呢?现在精简又为什么不彻底呢?有几个又回到基层的岗位上了呢?最次的都是中队长吧!!平心而论,在现在的形势下分监区长是我们监狱最不好干的职务!要年富力强、经验丰富。。。。。而他们不是刚参加工作就是根本没在基层待过!他们有资格吗?不夸张的说 有的甚至队列都带不好!(不信可以组织一下分监区长的队列比赛和周五讲评,我想你会哭!!)我们的干部提拔制度何在?在“这些”分监区领导的带领下监狱何以稳定?何以发展?(希望狱领导在用人时三思而后行!哪怕就算是为你们自己想想!不要忘了你们的领导责任!出了事你们是要负责的!)
现在的食堂免费了?早该免费了!!知道干警食堂每天饭后卖给犯人多少东西吗?中午十一点半到食堂后门看看吧!(别让犯人挤倒了啊!)
查违禁品?从哪查?从领导那查起!敢用违禁品的都是些什么人??违禁品都是基层民警带进去的吗?科室的车里没有东西吗?把一大包一大包的所谓领导打了招呼的东西拎入二门 有几个基层民警没干过!领导拿 我们为什么不拿?领导有关系户 我们就不能有亲戚嘛?这就是违禁品查不禁打不绝的关键!领导就要以身作则!否则你拿什么约束我们?
“监狱党委在广泛征求基层单位意见的基础上”征求谁了?现在的夜班制度怎么形成的?你们到基层调过研吗?征求过基层干警的意见了吗?我想你最应该征求的是每名基层民警家属的意见!!
改革我们支持,因为只有改革我们才会进步!
但我们的改革要符合实际!
现在监舍钥匙放在三门看守队,有突发事件怎么处理?只能站在门口喊!要想进门得先给当晚值班的科室领导打电话,有人接吗?不一定!!领导同意后再去三门取钥匙。这么长的时间过去了也只能叫事件了!!进去又有何用?三四个人值班有何用?能撬门啊?况且以后监舍值班交给防暴队就能保证每个楼层四五人的警力嘛?我个人认为一个监区领导加一个分监区民警值夜班就够了!
当然,我们的基层民警也要从自身做起,要认真审视自己,规范自己的行为,不能总抱怨外在条件的不足!记着!只要你不走 你就是是泰来监狱人!
不足、困难、抱怨、心寒、都是短暂的!真的希望泰来监狱越来越好!睡觉啦!明早带工!
。。。再述!(如有雷同纯属巧合)
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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泰来监狱根本没有彻底的改变撤并中队增加警力的事实,撤消几个中队又成立一个大队,这根本就是在做绣,如果一个大队就2个中队,把科室的人减员到基层看看,我敢说太来监狱的科室没有几个不超编的,整个监狱才4000+多点犯人,整20来个监区,平均一个监区也就200人,分3-4个中队,不知道泰来监狱的领导怎么合理分配的,每年进来这么多干警,即使有调走也只有一部分吧,整体的干警还是比去年相比的还要多吧,为什么人越多越不够用呢?一个潜规则就是当个中队长还得花钱当,大队越多,中队就越多,领导收的钱就越多。都花钱,都想搂回来,这就是个恶性循环。领导就想方设法的多成立大队、中队,最后苦的不就是我们这些没人没钱的小干警吗?身为监狱领导应该先想到的是监狱的稳定,只有稳定的单位才能繁荣的发展。领导才能多收点钱,我们才能不说什么。我们一个蓝皮的干警只要工作顺心就行了,只管自己那点事就行了,你们领导给了我们了,你们怎么地我们是不会反对的。
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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更多泰来监狱民警意见,请进http://tieba.baidu.com/f?kz=878932029去看,大家都来看看一个全国出名的监狱,现在事实上都变成什么样子了,请有关部门关注!大家关注!所有的基层一线民警怨声载道!
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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我们是08年来的干警 每年交1200住宿费设施坏了还不给修 冬天死冷的还不让用电褥子 MD 这钱都花哪去了 监狱是不是应该把这几年的账目阳光一下 让我们也知道钱花到哪里去了 和63简直是没法比 连住宿还得交钱 吃饭更别提了
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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反正我只知道我每周要工作60多个小时;我基本上没什么假期;我如果要离开这个小县城我必须打报告,去找那些找不到的机关领导批示;我只要犯错误了就要罚款;我们出工收工的时候没有路灯,一片漆黑;我们进出监狱的大门必须接受检查,只要够副处的领导穿着便服就可以堂而皇之的走进来
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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公务员法第七十六条
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家规定的工时制度,一周40个小时。而泰来监狱的基层干警,毫不夸张的说,每周的工作小时大概是65到75个小时。补休??我没看到,国家规定的带薪休假都难以保证,更何况补休。you’re so naive!
第七十八条
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
现在监狱最流行什么?罚款!停发岗位津贴!我就不理解,一个单位的红头文件就比法律要好使?!?!
法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行、部门规章。法律效力的基本常识。
一个单位的红头文件连个部门规章都算不上,为什么会在某些时候要比法律还好使!最好笑的是这事情竟然发生在司法部门!?!? 莫大的嘲讽!黑色幽默!!!
当然,真正有问题的干警有没有?有!!但公务员法第九章、第十三章都可以参照。没必要特立独行,非要自己订规矩,你又不是全国人大常委会的!就是人大常委会颁布个法律还遵循立法程序,先来个试行呢!? 可您连这道程序都省了!
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千问
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2021-1-10 05:03:26
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公务员法第七十六条
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家规定的工时制度,一周40个小时。而泰来监狱的基层干警,毫不夸张的说,每周的工作小时大概是65到75个小时。补休??我没看到,国家规定的带薪休假都难以保证,更何况补休。you’re so naive!
第七十八条
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
现在泰来监狱最流行什么?罚款!停发岗位津贴!我就不理解,一个单位的红头文件就比法律要好使?!?!
法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、部门规章。法律效力的基本常识。
一个单位的红头文件连个部门规章都算不上,为什么会在某些时候要比法律还好使!最好笑的是这事情竟然发生在司法部门!?!? 莫大的嘲讽!黑色幽默!!!
当然,真正有问题的干警有没有?有!!行政处理公务员法第九章、第十三章都可以参照。没必要特立独行,非要自己订规矩,你又不是全国人大常委会的!就是人大常委会颁布个法律还遵循立法程序,先来个试行呢!? 可您连这道程序都省了!
每个行业都有自己的潜规则,‘水至清则无鱼’是至理名言,但你‘潜’你的,不要苦了那些没人没钱的基层小干警,因为真正在一线干工作的大多数是那些没人没钱的小干警,一个蓝皮的干警只要工作顺心就行,要求的不多。领导也想监狱稳定,只有稳定才能更好的繁荣发展,领导才能更好的‘潜’下去.
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