求助!!!!碰到这样得领导,我该怎么办????

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2021-1-10 05:13:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
简单介绍下,我是建筑行业 监理单位的,同行的应该懂。
  我性格比较内向,14年刚转监理,之前一直做施工。其实同行的话应该知道这行的潜规则,本来还一直好好的,(因为我是组长,所以要维护他的利益,)帮他弄这弄那的,从上月起突然对我意见很大,(该他有的还是有。)挑我工作毛病,然后整我,为此我花了差不多小一万才对我态度有所好转。平常每个月我都会帮他弄,结果这个时候整我,自己人都这样搞,然后这两天又叫我别管现场了,年关将至,这不是等于我钱白花了吗?(现场福利多,同行懂得--)
  项目上 不管业主还是施工方对他得评价就是 自傲,贪得无厌,总是一副高人一等得样子。(他只是总代)
  因为施工方总包每个月有福利给他,上个月没有,(因为要上报公司可能还没批复下来,也或许还有别的原因。)也可能是因为这个原因 他们关系僵得不得了,然后说我现场发现不'了问题,说我和施工方走的太近,什么的。
  他们项目经理私下找我好多次想绕过他,直接找我。我没答应,也不能答应。毕竟他是我领导。
  施工方私下和我说他拿钱不办事回头还整施工方,所以干脆不给了。从开工到现在单单罚单就有20万以上了,(还都是一些小 问题,什么钢筋间距过大,只大2个厘米,而且还是个别楼层。还有蜂窝麻面,模板拼缝过大,这些小 问题,)通知单100多份了,才半年时间。
  再这里我也不是说我领导怎么样,只是想让大神们指点下,我下再该怎么办?这马上过年得。
  有一次工人闹事,说进度慢 跑我们办公室闹,说要打谁谁谁,结果他伸头看了下就赶紧跑自己办公室反锁门不露面了,留下我一个人面对工人。后来还是我打电话叫项目经理来才处理好这事,然后我就留下心眼,收集他得一些东西,才有我现在有他得一些见不得人得事得证据,如果惹急了我 ,是不是应该把证据给公司和甲方大领导???让他也过不好这个年,
  打字不习惯,大家谅解下!!求办法!!!
回复

使用道具 举报

千问 | 2021-1-10 05:13:57 | 显示全部楼层
@东北老地主 2015-01-10 01:43:01
  那还不整他等什么呢?!窝囊死了你!
  -----------------------
  怎么整!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行