关于劳动法，请大家帮帮忙！！！！！！

显示全部楼层 · 2008-5-12 13:28:52

合理应该按照合同说明的工资进行劳资分配如果加班的话要经个本人同意并且要支付加班的费用如果你要了单位不能辞退你单位辞退你要提前1月个进行通知如果你觉得不合理的辞退你的话可以到当地的劳动保障部门的劳动仲裁进行举报或者劳动保障监察大队

千问 · 2008-5-12 13:28:52

1.你随时有权解除合同。2.用人单位应支付加班费。3.只能向劳动监察大队举报。4.你还可以提起劳动仲裁。