劳动法中有没有规定在小饭店工作半个多月该不该有工资

显示全部楼层 · 2008-5-21 21:57:59

试用期就算没有签订合同工作也要给报酬，他不给你向劳动部门投诉，现在劳动法实施的很严的

千问 · 2008-5-21 21:57:59

你真麻烦，刚给你说了的嘛，你去找劳动部门，相关法规是试用期3天内可以不给你工资，超过的就要给。。。。。郁闷！

千问 · 2008-5-21 21:57:59

签了试用合同，在试用期内你可以想走就走，他们也一定要付工资的。但是，没签合同的话，就先找当地劳动部门啰。

千问 · 2008-5-21 21:57:59

你应该有工资收的,你一定先去劳动局,如果不管用你再去工商局试一试.

千问 · 2008-5-21 21:57:59

付出劳动就应该得到劳动报酬。在试用期内解除劳动合同，应提前三天通知用人单位。试用期有没签试用合同啊。老板不承认你在这里干过，找劳动部门也没用啊。当然你签了，一天都要给你钱。

千问 · 2008-5-21 21:57:59

要付工资的