如何做卓有成效的管理者？

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0 | 2021-1-10 10:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

今日有幸翻阅此书，作为初学者感触良多，遂与大家分享共勉之！本书贯穿着一个逻辑，即组织的命运系于成果，组织成果源于外部的机会，源于组织的有效决策；源于人的长处的发现和发挥，源于组织对人"自我发展"的激励；最终这一切源于管理者"自我管理"的有效性。
　　“管理有效性”的关键，不在于有效地管理别人，而在于“有效地管理自己”;不在于“如何管理他人”，而在于“如何管理自己”。对待知识工作者，我们的管理哲学必须改变，管理者必须学会使自己的工作有效。概言之，管理者的有效性，强调的是“做正确的事情，把事情做正确”;强调的是“按时做完自己的该做的事情并产生成果”;强调的是“把知识转化为成果”！

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