签订了固定期限的劳动合同可随时提出辞职吗?

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查看11 | 回复4 | 2008-5-21 13:03:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
在固定合同期限内辞职,就是毁约,要赔毁约金,合同上有注明。一般就是1、2个月工资左右。当然有有不用赔的,就是和公司关系好或有特殊情况公司放弃追究。
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千问 | 2008-5-21 13:03:09 | 显示全部楼层
可以随时辞职,只要提前一个月通知公司就可以。
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千问 | 2008-5-21 13:03:09 | 显示全部楼层
当然可以,提前30天申请就可以了。也就是说,你提出正式的离职申请(最好书面的),不管公司是否同意,在你提出申请的30天后你就可以去办理手续了。
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千问 | 2008-5-21 13:03:09 | 显示全部楼层
当然可以提出的,不过你要看公司的规定,是要提前一段时间还是可以随时就走,但不管怎么样,我觉得你都要提前给公司说一声,如果公司拿你还没到期为借口,你可以拿劳动合同法律给他们讲,因为他们是没权利不让你走的.可以提出辞职,但要提前一段时间跟公司打招呼(具体时间看公司规定和自己心情了)
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千问 | 2008-5-21 13:03:09 | 显示全部楼层
可以的但是要提前一个月以书面形式告知单位一个月以后就可以离开
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