你好！！我想请问你几个问题！！

显示全部楼层 · 2008-5-21 16:35:43

你的意思是合同没有到期，但是你想提前走？如果是这样的话提前一个月以书面形式提交辞呈，如公司同意你辞职那应该就没什么问题了，如果公司不同意，可能就有点麻烦。还有就是（魂归老特拉福德）朋友说的《培训协议》有没签：规定你必须上满几年？有签的话就要按协议来了。劳动合同员工是必须有一份的，你们公司不合法。如果有其他问题，到当地的劳动仲裁部门咨询。

千问 · 2008-5-21 16:35:43

这个应该算合法，只要你签了就算，提前一个月辞职就可以了。

千问 · 2008-5-21 16:35:43

明显不合法，合同你自己怎么能不拿一份呢？那公司要是给你小鞋穿，你没合同很麻烦的。建议你去劳动部门咨询下。

千问 · 2008-5-21 16:35:43

……虽然你手上并没有合同，但此合同还是合法的。如果像证明合同，可以提交一些其他证据。如果你像辞退，可提前三十天以书面形式通知单位，到时候单位不结算工资的，可以投诉提出仲裁解决。而对于培训的赔偿金，由于是你单方面辞职，所以需要赔偿。……

千问 · 2008-5-21 16:35:43

合同还是合法的