[焦点解读]关于政府行政——天津市党代会报告：“用人导向”鲜明(转载)

显示全部楼层 · 2021-1-10 11:37:12

天津市第九次党代会报告：“用人导向”鲜明
　　2007年06月03日 09:48:40 　来源：天津日报网
　　
　　
干事业，没有优秀的人才不行，没有坚强的领导班子不行。张高丽同志在所作的报告中明确指出，要坚持正确的用人导向，用科学发展观的要求看干部，以群众公认选干部，凭良好政绩用干部，在干中锻炼、在干中考察、在干中真正把善于领导科学发展、和谐发展、率先发展的优秀干部选拔上来，努力把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体。
　　
　　
这些话实实在在，不仅体现了报告务实的文风，更体现了市委在领导班子建设上的务实。与会代表说，这种用人导向必将极大地增强干部队伍的活力，焕发干事创业的热情。
　　
　　
仔细阅读，我们会发现，报告在“加强党的执政能力建设和先进性建设”这一部分中，不仅系统安排部署了各项工作，而且处处体现着市委在用人导向上的求真务实精神：
　　
　　
“支持鼓励那些敢抓敢管、勇于创新、锐意进取的干部，关心爱护那些不图虚名、不事张扬、埋头苦干的干部，给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以鼓励”；
　　
　　
“始终牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，把实现好、发展好、维护好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，大力提倡讲实话、察实情、求实效，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事”…… 代表们说，以此为指导，将把更多人的心思和精力引导到干事创业上来，把智慧和力量用到干事创业上来，进一步培育想干、会干、干好的干部队伍，开创团结一致干事业、齐心协力促发展的崭新局面，向经济繁荣、社会文明、科教发达、设施完善、环境优美、人民富裕的宏伟目标阔步迈进。
　　
　　
增强实干意识的同时，还要学会如何干。报告中说，优秀的领导班子和领导干部，一定要具备议事决策的能力、改革创新的能力、团结共事的能力、处理复杂问题的能力和推动工作落实的能力。
　　
　　
言简意赅的话语中，有着深刻而丰富的内涵。代表们说，报告中多次提到了苦干、实干，在干中锻炼，在干中考察，在干中取胜，在干中求发展，这些思想充分体现了市委真抓实干、只争朝夕的坚强决心，体现了时代的要求，体现了发展的要求。
　　
　　
代表们说，我们当前面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。完成党和人民交给我们的任务，不辱使命，不负时代，就必须按照党代会的要求，进一步增强实干意识，牢固树立敢闯敢试、勇于争先的观念，立足全局、主动服务的观念，踏实干事、务求实效的观念，始终保持昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的志气，用心把握，用心工作，用心落实，切实把心思和精力用在干事创业上，用在科学发展上，用在全心全意为人民服务上，在各自的工作中进一步解放思想，开拓创新，努力把各项工作干实、干好。（记者钟杰白俊峰）
　　
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　　参考与激励。
　　
　　

千问 · 2021-1-10 11:37:12

李源潮：把有潜力的年轻干部派到艰苦环境中去
　　2007年06月03日 07:32:28
　　　来源：扬子晚报
　　
　　 5月31日下午，江苏省从苏南和省级机关企事业单位选派的50名中青年干部，奔赴苏北、苏中艰苦地区挂职锻炼。临行前，省委书记李源潮与挂职干部进行集体谈话，勉励他们为当地发展多干实事，为老百姓多做好事，不给长远发展留下憾事，向组织、也向自己的人生交上满意的答卷。省委常委、组织部长王国生主持谈话会。
　　
　　
这次选派的50名挂职干部，是经个人自愿报名、组织推荐和党委（党组）集体研究，从77家单位推荐的479名干部中产生的。这批挂职干部中，包括苏南五市10名，省级机关厅局21名，部、省属企业9名，高等学校10名，平均年龄40岁；全部具有大学以上学历，其中博士、硕士研究生32人，占64%；正处长及相当职务层次的干部超过60%；女干部、非中共党员干部占有一定比例，结构比较合理。目前，挂职干部已分别安排到苏北和苏中八市45个县（市、区）和5个经济开发区工作。
　　
　　
李源潮在与挂职干部集体谈话时指出，把有发展潜力的年轻干部派到艰苦地区去，是落实科学发展观、提高欠发达地区内生发展活力的迫切需要，是深化干部人事制度改革的重要举措，是加强领导班子建设、提高干部队伍素质的客观要求，也是改进领导干部作风的有效途径。对于干部个人来说，到艰苦地区挂职锻炼，为大家提供了一个干事创业、造福百姓的平台，提供了一个实践锻炼、提高能力的机会，也是对大家能力素质的实际考察和检验。
　　
　　
李源潮对挂职干部提出了四点希望：一是加强学习，大胆创业。坚持向基层学习，向周围的同志学习，向当地群众学习，在实践中增胆识、长才干。二是求真务实、埋头苦干。要想干事、能干事、干成事而又不出事。深入实际，了解实情，少说多做，真正干成几件老百姓认可、对长远发展有影响、后来人记得住的实事好事，把“为官一任、造福一方”的追求变为现实。三是合作共事、加强团结。要学会多看别人长处、多学别人优点，遇事多商量、多请示、多报告，努力搞好团结，为开展工作创造有利条件。四是服务百姓、廉洁为民。真正把群众的冷暖和利益放在心上，做到察民情、知民意、解民困，尤其要帮助困难群众排忧解难，对有意见的群众也要做好工作。（陆峰） http://news.xinhuanet.com/local/2007-06/03/content_6189906.htm
　　
　　

千问 · 2021-1-10 11:37:12

李源潮对挂职干部提出了四点希望：
　　
一是加强学习，大胆创业。坚持向基层学习，向周围的同志学习，向当地群众学习，在实践中增胆识、长才干。
　　
二是求真务实、埋头苦干。要想干事、能干事、干成事而又不出事。深入实际，了解实情，少说多做，真正干成几件老百姓认可、对长远发展有影响、后来人记得住的实事好事，把“为官一任、造福一方”的追求变为现实。
　　
三是合作共事、加强团结。要学会多看别人长处、多学别人优点，遇事多商量、多请示、多报告，努力搞好团结，为开展工作创造有利条件。
　　
四是服务百姓、廉洁为民。真正把群众的冷暖和利益放在心上，做到察民情、知民意、解民困，尤其要帮助困难群众排忧解难，对有意见的群众也要做好工作.
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这四点都是老毛时代老早就提出来要求,问题是到现在仍没有真正做到.
　　
要是能做到,党内的腐败分子就不会这么多了.
　　