第一天上班想辞职该如何开口说辞职？急急急。。。

千问 · 2018-9-16 01:41:01

如果你公司没给你约定试用期，你可以直接提出辞职，不用负任何责任。如果给了你试用期，也可以直接申请辞职，但是最好需要提出书面申请。辞职理由直接说不想开了就可以，公司不会在乎。

千问 · 2018-9-16 01:41:01

老实吧.. 我觉得这个工作还是不适合但是还是谢谢你们愿意给我这个机会尝试之类的~

千问 · 2018-9-16 01:41:01

一早来到公司，在家里写好一封信，然后放在办公桌上，然后就可以走了。真的不用说什么，他们都是老油条了，知道你是什么意思，你可以走了之后，给他们打个电话，稍微说明一下情况就挂，说了多自己心虚啊！！- -!

千问 · 2018-9-16 01:41:01

不用说,直接走,他们心里明白的,或者打个电话,告诉他们,你觉得不适合这份工作.他们也不会强留的

千问 · 2018-9-16 01:41:01

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
由于你是第一天上班，现在还处于试用期，并且公司也可能并没有把工作完全交接给你，因此只要提前3天跟公司提出来就可以了，试用期离职无需理由，不过建议你以不适应工作为由辞职，也可以说找到了更好的工作，或者说出真实理由就可以了。然后如果已经办理了入司手续，跟公司提交了个人材料，建议按照公司的正规流程离职，如果离职证明等已经交给公司，务必将其要回，以便下一家公司办理入职使用。

千问 · 2018-9-16 01:41:01

我见过很多，一般做没几天就不做的，一般第二天就不来了，也不打电话。有些懂情理的公司方，还会打电话过去质问。但我觉得，你要是不想做，推荐自己打电话说明，别的不说，这是在锻炼自己的胆量，自己的事自己做主。我之前也是不敢辞职，勉强做了几天，这几天心情特别不好，最后发个短信辞职。现在我不想做直接说，心里痛快！