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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 这种情况可否提出解除劳动合同.

这种情况可否提出解除劳动合同.

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查看11 | 回复3 | 2008-5-23 17:33:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我提出和公司解除劳动合同.无须任何理由,劳动者有权选择适合于劳动者本身的职业,你还可以根据>要求其支付你一次性经济补偿金!
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千问 | 2008-5-23 17:33:01 | 显示全部楼层
具体问题可以提出辞职。但你自己辞职是没有补偿的。
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千问 | 2008-5-23 17:33:01 | 显示全部楼层
用人单位不同意带薪年休假，用人单位面临很大的风险，员工有间接的途径找到用人单位要支付经济补偿金的方法。
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千问 | 2008-5-23 17:33:01 | 显示全部楼层
根据劳动合法:第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我想知道能否利用此条做为得到补偿金的理由?
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