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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › [关于绩效考评和配股的疑问!]

[关于绩效考评和配股的疑问!]

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查看13 | 回复13 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟07年9月份进公司,去年考评为1C3B,请问今年有可能配股份吗?一般配多少?谢谢!
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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
配股肯定没有
　　如果不是效益好的产品线
　　被裁的可能性很大

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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
配股肯定没有
　　如果不是效益好的产品线
　　被裁的可能性很大

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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
LZ还想配股？哈哈，不被裁掉就不错了

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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
晕,有这么惨吗?感觉我的绩效在项目组还可以啊,也算是项目组的"骨干".如果我被T掉,估计项目组没有几个人了!而且可以肯定,今年年底我就会配股!

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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
弱弱的问一句，配了股你就NB了么？

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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
给楼上:只是来这里问一下,没有什么NB的!?
　　原来天涯什么鸟都有....

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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
人家本来活得挺滋润，充满希望。。。。
　　
　　你们就不要打击了。
　　
　　要裁人，不可能因为一个两个C或者骨干之类的就裁员或者不裁，问题是要看你的岗位有没有存在的必要，有没有创造价值！
　　
　　如果年底再次大规模的配股融资的话，你就应该肯定有了！
　　
　　

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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
呵呵，看样子我是和LZ一批进的。当时GZ是12K左右，去年走的，离职时三级部门主管找我谈GP时候被我一口拒了。后来得知另外一个与我资历差不多的配了好像有4-5W股。

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千问 | 2021-1-11 12:35:11 | 显示全部楼层
lz部门比较牛，这个绩效还骨干，26的滚一边去。

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