工伤鉴定和赔偿

显示全部楼层 · 2010-5-8 11:37:51

不出意外是10级工伤，残疾鉴定很难。赔偿额度包括医疗费、带薪休假（1至3月）及期间照顾她的家属的经济补偿以及10个月的工资（这个要求10级工伤鉴定结果，每提高一级，多2个月工资）。可以要求换一个轻便一点的工作，如果被辞退，每年补偿一个月工资，5年就是5个月工资。以上必须有合法的劳动合同。如果没有劳动合同干活5年，且能提供劳动5年的证明，那估计赔起来估计10多万了。一般来说，总的赔偿金在2W左右，私了可以参考这个数。

千问 · 2010-5-8 11:37:51

千问 · 2010-5-8 11:37:51

你因该先到劳动局申请做一下伤残鉴定，然后就知道几级残了，再找一家律师事务所咨询一下律师，然后再向老板提出私了赔偿的说法，如果他们同意赔偿，并能达到伤者该得到的金额就算了，私了解决吧，如果他们不同意赔偿那就走法律途径吧。

千问 · 2010-5-8 11:37:51

建议先去当地劳动行政部门认定工伤，认定工伤以后再考虑。注意保留相关劳动合同等证据材料。社会保险是强制性保险，用人单位有义务缴纳。