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职工发生工伤后，哪些待遇由工伤保险基金支付？

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0 | 2022-6-2 00:44:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

01

什么情况可享受工伤保险待遇？
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

02

哪些费用由工伤保险基金支付？
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）
治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）
住院伙食补助费；
（三）
到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）
安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）
生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）
劳动能力鉴定费。

03

工伤职工工伤复发，
也能享受上述待遇吗？
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇、辅助器具配置和停工留薪期待遇。
其中，前两项待遇中符合规定的由工伤保险基金支付。

来源：中国工伤保险

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