企退医上访十余年、接访部门上下推诿、同情与忽悠相伴、合理诉求始终悬而

显示全部楼层 · 2021-1-11 01:09:55

国企改革中由于国资委与各级政府落实国经贸（1995)184号文和国经贸企改(2002)267号文件不到位，使《国有企业医院留企退休医务人员退休待遇问题》成为国企改革的历史遗留问题，为解决该问题最早在2005年2月南昌市政协十一届五次会议政协委员邬国和就提出《关于提高改制国有企业职工医院医务人员待遇的建议》此后，引起不少省、市人大代表和政协委员的高度关注，纷纷在省、市和全国两会多次提出《关于尽快解决国企退休医务人员待遇问题》的议案同时得到国内各大新闻媒体的支持，但问题解决毫无进展。特别是同属于公益性的国企中小学校、国务院办公厅于2004年1月20日发布国办发（2004）9号文，解决了国企中小学退休教师待遇问题，引起广大企业退休医务人员的广泛反响，由于未依法落实9号文导致国企广大职、幼教退休教师的不懈斗争，六年18次赴京上访国家职能部门，迫使国资委等四部门于2011年5月23日发布国资发分配（2011）63号文，解决了国企办职教.幼教的退休教师待遇问题。更加使国企医院留企退休医务人员难以理解和接受，为争取合法权益上访意愿更加强烈，重庆市企退医从2011年至2016年，共有近百人17次上访国家国资委、国家信访局，人社部，卫生部，财政部等部门，还有无数的信件和网络上访。有关部门承认我们是改革当中的遗留问题，是正当维权，表示很同情，会极积为我们反映，并叫我们找属地政府解决。上面让找属地，属地要等中央精神，相互推诿、扯皮，但至今该问题没得到妥善解决。国企医院留企退休医务人员忍无可忍，仅2017年4月份，就有吉林（04-17）、、湖南（04-19）、江苏（4月19日）、湖北（04-21）、山东（04-25）、四川（04-26）、无锡（04-12）、湘潭（04-14）、乐山（04-14）、伊春（04-20）牡丹江（04-22）、柳州（04-27）、等12个省、市企退医代表分赴各级政府上访，主要得到的回复是：1、只解决企教而没有解决企医是不合理，不公平的。应参照企教，铁路部门解决的办法耒解决企医。你们的问题应由国资委牵头，卫计委主办。2、企退医的事情调研推进都需要一个过程，还是要等，3、企退医的问题是全国性的问题，4、养老，医疗保险政策性强，我们只能按照国务院文件执行，省里不能自定政策，5、你们的问题都知道，国家没有相关政策让我们也没办法，这些答复听起来合情有意但缺乏解决问题的实质举措。5月18日黑龙江、吉林、内蒙、山东、江苏、四川、安徽、湖北、湖南、贵州、广西11省区60位企退医代表赴京上访国资委，接访人员表态说:
　　1、你们过去为社会主义建设作出了巨大的贡献，没有你们就没有我们的今天。
　　2、你们诉求的问题就是两个:（1）.身份，（2）.待遇，
　　A.、关于身份被改变这是不对的，但身份的恢复不属于我们的职权范围，我们不能解决，你们可以找人社部。
　　B.、关于待遇问题: 由于社会办职能剥离遗留问题很多，特别是待遇问题，需要许多相关部门制定政策，这是各方面的事情，你们的诉求我们会向制定政策的部门反应，你们要相信党和政府会考虑你们的问题的，在制定政策的过程中，没有政策的实事，不能随便说，这就是真正出台政策的过程。另外、当政府政策制定的过程中会征求各方面的意见，希望你们关注这方面的情况，积极发表意见”。以官话和套话忽悠了代表。国企改革分离办社会的政策文件是国资委前身经贸委制定的，出了问题却说这个不归你们管那个解决不了，岂有此理。全国企退医是在党的培养下成长起来的，受党的教育多年，对党和政府充满信心，而恰恰是这种朴素的情感遭受到欺骗，使他们丧失了信心，不少企退医已在漫长的无望等待中心怀遗憾而仙鹤西去。近20年来使国有企业医院留企退休医务人员深处无奈和痛苦的境地，退休后本可幸福安度晚年，由于退休待遇问题长期悬而不决。却不得不长期奔走在艰难痛苦的上访路上。祈盼企退医退休待遇问题早日获得解决。