关于思科的若干问题,牛人进来看看

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查看11 | 回复4 | 2021-1-11 06:34:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天接到一猎头的电话,招思科的城市业务代表。打电话的是“职脉招聘”,说是和第三方签合同,而第三方是“艾利安人才服务有限公司”。小弟知道思科很牛,凭我目前的水平还进步了思科这样的企业,对方说因为是和第三方签的,所以要求比较低,我的简历符合条件,给我发了邮件让填表。
   请HR的师兄师姐帮我看看,这两家猎头公司真实和权威性,思科是不是委托他们招人?第三方和思科正编的员工有什么区别?另外关于思科的“中小型业务”销售待遇方面大概是怎么样的?
   感激不尽!!!

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千问 | 2021-1-11 06:34:44 | 显示全部楼层
没人回啊没人回

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千问 | 2021-1-11 06:34:44 | 显示全部楼层
请HR的师兄师姐帮我看看,这两家猎头公司真实和权威性,思科是不是委托他们招人?第三方和思科正编的员工有什么区别?另外关于思科的“中小型业务”销售待遇方面大概是怎么样的?
     感激不尽!!!
  我不是HR不过和CISCO 思科的人接触的很多,现在回答你的问题,
  1。思科是不是委托他们招人?这个应该反过来理解,的确有第三方公司打着思科的旗号招人,不过都是思科允许的,例如华讯,其实就是思科的呼叫中心售后外包。
  2。第三方和思科正编的员工有什么区别?另外关于思科的“中小型业务”销售待遇方面大概是怎么样的?
  一个是在福利待遇上面,思科员工正式入职时需要亚洲地区总裁签字的,很严格,不知道现在新的财年有没有什么变化,还有工资待遇相差很多。不过建议最好搞清楚你去哪家公司,不过肯定是销售思科的东西。至于最后相差多少,这个只能说仁者见仁,智者见智了,我见过,有在思科做销售,也有在集成商最销售,不过一个是销售主管,一个是总裁,这个不好一概而论。不过能到这些地方去锻炼是个好机会。主要还是看个人,就目前思科的趋势,中国必定是它们的主要战场,特别是现在三网融合,机会多啊!

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千问 | 2021-1-11 06:34:44 | 显示全部楼层
谢谢楼上兄弟的指导,我怕的是如果属于猎头公司的话,就被绑在那了,以后工作变动都很烦。我目前也在一家规模不小的集成商这里做,本来也没有跳槽的意思,但是对方介绍说是思科的厂家销售,这一条把我打动了,呵呵,毕竟对个人以后的职业发展可能是一个转折点。

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千问 | 2021-1-11 06:34:44 | 显示全部楼层
兄弟,你面的怎么样了?是哪个城市的?
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