请问补偿与赔偿问题?

11 |

0 | 2010-11-24 11:26:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

如公司没有违法情形，合同到期您不愿续签，则公司无法定的赔偿义务。08年后合同到期，公司不再续约，则有补偿。合同期内，公司违法解除合同，有补偿。如您认可，请点击采纳意见！谢谢！只有用工单位单方解除劳动合同的,才有经济补偿金,合同期满或自行辞职要求解除劳动合同的,都没有经济补偿金.赔偿是指第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com

使用道具举报

返回列表发新帖

千问

主题	0 回帖	4882万积分

论坛元老

Rank: 8 Rank: 8

积分: 48824836

回复楼主返回列表

问答

热门排行