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请问工作四年无端被辞退?

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查看11 | 回复5 | 2010-11-25 15:19:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
请LZ进行详细问题补充以方便大家分析并给出建议！ 可要求按合同履行，或者解除合同，并要求补交所有社会保险和经济补偿金。如公司没有正当理由，可要求
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千问 | 2010-11-25 15:19:08 | 显示全部楼层
用人单位无正当理由单方面违法解除劳动合同的，你可以要求单位继续履行合同，不要求继续履行合同的，用人单位应当支付赔偿金。2008.1.1前的工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年。2008.1.1后的工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。折算下来是7至8个月工资的赔偿。 你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁，要求以上赔偿。
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千问 | 2010-11-25 15:19:08 | 显示全部楼层
请LZ进行详细问题补充以方便大家分析并给出建议！
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千问 | 2010-11-25 15:19:08 | 显示全部楼层
可要求按合同履行，或者解除合同，并要求补交所有社会保险和经济补偿金。如公司没有正当理由，可要求公司履行原合同，也可以请求解除合同，各项补偿和社保依法律支付或购买
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千问 | 2010-11-25 15:19:08 | 显示全部楼层
此处不留爷,自有留爷处.这年头,有钱有权才是大爷,你要炒你,能有什么办法呢?
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千问 | 2010-11-25 15:19:08 | 显示全部楼层
如果是合同期的话 你有权要求赔偿 甚至提出诉讼
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