请问无劳动合同怎么办?

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查看11 | 回复1 | 2010-11-24 11:32:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
已形成事实劳动关系,应补交保险,应把证书还你事实劳动关系受法律保护,可以要求单位补缴社保,公司拖欠你的工资有滞纳金,公司无权扣押你的证件,可以申请劳动仲裁。1、一起告2、可以要求给我补上3、能证明口头约定的内容就有效4、可要求继续履行合同,按原工资标准支付工资5、解除了任命之后,是否还该公司工作,如否,则应另补一个代通金和1个月经济补偿金。6、只要你不愿意公司无权强迫你。5、参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
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千问 | 2010-11-24 11:32:31 | 显示全部楼层
劳动法规定,公司应于劳动者入职一个月后与劳动者签订劳动合同,一个月后还不与劳动者签订劳动合同,从第二个月起每月支付劳动者双倍工资作为补偿。
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