请问基本工资按合同还是实际?

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查看11 | 回复0 | 2010-11-24 13:26:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
严格来讲,只要是固定工资制的,因公司原因停工放假应按原工资标准支付。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
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