公司私自扣除辞职员工底薪合理吗？

显示全部楼层 · 2010-5-9 09:12:34

我在某单位工作5个月，我于2010年4月28日申请辞职。当时领导说第二天就不用上班了，签合同时单位给的底薪是620元，我于5月8号接的4月份工资（4月1号至4月28号），但是没给我算底薪，，公司这样做合理吗？

千问 · 2010-5-9 09:12:34

你可以建议人事部，看他们是怎么样计算你的工资，如果是按照合同法的，那样最好，如果不是，你可以到工会提出申请。

千问 · 2010-5-9 09:12:34

扣底薪，你说合理吗！！！~~~~~，底薪哎~~~~