工伤咨询

显示全部楼层 · 2010-5-12 14:17:31

江苏省工伤一级伤残劳动合同到期可以和厂方解除劳动关系吗？解除劳动关系需要劳动局同意吗？解除劳动关系享有的待遇不会变吧？
根据的是什么规定？

千问 · 2010-5-12 14:17:31

可以与厂方解除劳动关系。解除劳动关系不需要劳动局同意解除劳动关系后可以要求厂房赔偿

千问 · 2010-5-12 14:17:31

根据劳动合同双方当事人协商一致，由用人单位解除合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当与一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，不满一年的按一年计算。也就是说，如果现在单位和你解除劳动关系，那么需要补偿你10个月工资。另外以前上班10年内你的工资内扣除的各种社会保险关系依然归你所有。如果是你和单位解除合同，那么你就

千问 · 2010-5-12 14:17:31

【工伤一级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为24个月本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的90％，但不得低于当地最低工资标准。（三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。（四）工伤职工达到退休年龄时，办理

千问 · 2010-5-12 14:17:31

根据劳动合同双方当事人协商一致，由用人单位解除合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当与一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，不满一年的按一年计算。