社保的五个缴费标准区别在哪?

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查看11 | 回复3 | 2010-5-11 00:08:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天去缴社保,他让我选共有五个标准:60%,70%,80%,90%,100%。
收费的说买的多以后拿的就多每年都可以选,缴满后按平均数算,也就是今年缴100%,明年可以缴60%。缴满后平摊。
我想问的是他说的按百分之几的领是不是按省平均最低工资来拿?比如说今年我们这的是500.缴100%就领500元,缴60%就领300元?{每月}
又听别人说缴多缴少以后都是拿一样的钱,是这样的吗?我到底缴哪个标准好些呢??
谢谢了!

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千问 | 2010-5-11 00:08:30 | 显示全部楼层
养老保险是按照上一年度全省或全市职工社平工资的60%为最低基数,全市职工社平工资的300%为最高基数,只要不超出此范围,可以根据单位与个人的实际情况选定标准去缴纳社会保险。至于多缴养老保险是否能多拿养老金这个问题,还要看你那里的政策是怎样规定的。影响养老金金额的不单是缴费基数,还有参加工作时间、缴费年限、工龄、退休日期、单位性质、社会经济变化等因素。举个例子,就算你缴费基数是4000,缴了25年,工龄25年,领到的退休金可能不及工龄35年,缴费25年,视同缴费年限10年,基数2000的人领到的退休金多。还有退休时间是同一年的6月之前(含6月)还是7月之后(含7月)也有区别,因为社保基数是每一年的7月开始调整的,很多6月前退休的人养老金就会跟着提高。
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千问 | 2010-5-11 00:08:30 | 显示全部楼层
据我所知:百分之百缴费,是按上一年度,本省(或本市)在岗职工的平均工资为标准的。以北京市为例,个人交社保的五个标准,是以个人的经济状况来选定的,一般的单位和个人都是按百分之六十的标准交的。也就是最低工资标准。如果您的经济条件好的情况下,能多交就多交,毕竟这钱最后还是您自己的,多交,退休以后退休金肯定得多。
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千问 | 2010-5-11 00:08:30 | 显示全部楼层
依照自身经济情况,自选一个标准即可;退休后是按你账户余额/120个月来计算退休金多缴多得
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