明天就要开庭,关于劳动争议仲裁的。请教各位朋友。

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查看12 | 回复12 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
明天九点开庭。之前收到仲裁庭的通知。我没有请律师。
  
  是关于公司违反劳动合同、无理克扣本人工资、不为本人购买社会保险的问题。
  
  请各位提点,我是第一次走上法庭。相关的注意事项是什么?
  
  谢谢各位的帮助!

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
1,保持冷静!

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
2,看来,你是那个需要保护的人,那么就明白你的要求,守住你的防线。
  今天晚上弄明白,你想通过仲裁取得什么?要得到什么?如果不得以实在要放弃,你能够放弃什么?

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
理清思绪,将你的道理一二三有条理地列出来

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
3,从心情上来说,不要太激动,听好别人说的话,保持自己的状态,举例力争也是要风度的。
  4,明白相关的法律--今天晚上要明白,指出你老板错误的地方,以法说话,无论是法官和仲裁委员会都要敬你三分

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
5整理好你的所有材料和证据,理好,装好,必要的时候拿出来。

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
是你诉公司吗?可能先调解,如果公司认错满足了你的要求,就不用开庭;如果公司恼羞成怒,耍赖,就一定要开庭了,我经历的开庭比较简单,关键事实证据要清楚。不知你讲的社会保险是商业保险还是劳动部门的社会统筹,如你所在公司不给办的是统筹,你百分之百赢。至于扣工资的事要看具体情况了,如公司拿你的过错为借口,你一定要他拿书面证据。祝你胜诉。

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
谢谢楼上两位。关于社会保险,只是其中之一。我并不清楚是社会劳动统筹之类还是商业保险,但估计并不是商业保险。因为公司并未给本人买过任何保险。
  
  另外我还想知道,仲裁庭开庭的程序和一般的过程。
  
  至于说我所要求的和我所能舍弃的,基本上来说,都是钱。
  
  还有,假若本次开庭我败诉,我该怎样上诉?

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
如果你败诉,可直接到法院起诉。程序一般是先申诉人,后被诉人,在仲裁庭调查,举证,调解。如调解不成,制作仲裁书。如不服,可起诉。

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千问 | 2021-1-11 10:32:07 | 显示全部楼层
该案适用“举证倒置”,就是有用人单位举证自己没有错误。

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