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党员干部发挥余热干扰权力使用的做法不可取

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0 | 2021-1-11 10:34:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

党内存在少数党员领导干部退休过后人退心没退爱利用余热，因而官员退休后发挥余热是一个不可忽视的问题，往往爱利用余热效应的党员领导干部都是没有对自身角色转变的适应。
　　余热效应的使用及产生，一是官员退休后没有认清自身角色转变的问题。“在其位、谋其政”是党内经常提到的一个词，同样“不在其位、不干扰其政”也是作为老党员老领导老干部必备的素养。官员退休后要及时进行自我疏导，摆正自身的位子。让自己随着时间流逝适应自身角色的转变。做到“吾日三省”当出现不合身份的想法时，能够用自己的理智来将其扼杀管得住自己，管得住言行。始终保持修身律己的品质。二是不正确权力观的养成，当用权成为了习惯，个人对于权力使用的不正确想法，少数党员领导干部退休后还迷恋权力，有着没权还想管权，对党内权力的使用进行干扰，不正确的权力观使得不正确用权行为的产生。退休后的党员领导干部应该将权力划离个人的生活，以平常心面对无权可用的现象，要抱着没有了权就不用权。认清身份转变，坚决不给后生晚辈的工作添乱。
　　余热效应能起作用很重要的一点是人情关。中国是一个讲情面的社会。当曾经的老领导有求于自己的时候在位的党员领导干部，往往难过人情关。即使是清官遇到有求于自己的老领导在人情上也并不容易过关。正因如此导致官员即使退休了也能发挥余热对曾经所管辖过的片区插手权力的使用。

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