为什么辞职不给解除劳动合同

显示全部楼层 · 2010-5-12 12:54:08

我原来的的公司签了一个月的合同就辞职了。新的公司要给我投保险但是，负责人说我没有解除劳动合同，我找原来的公司，原来的公司说没有什么解聘合同，晕死，让我等电话，一等就是~~~~
我不明白为什么辞职的时候公司不吧这些手续都弄好，当时我不懂这些，辞职签了个辞职原因的东东就走了，现在这么多麻烦，辞职时候公司都是不给弄这些东西的吗？这就是规定吗？
有专业人士帮我解答一下吧
嘻嘻谢谢

千问 · 2010-5-12 12:54:08

既然你已经签订了劳动合同，辞职了之后，单位就应该办理退工手续的。如果单位不跟你办理退工手续，那么你的人事关系都是挂在原单位的，新单位没有办法办理用工手续！所以眼下你必须先办理退工，单位不跟你办理的，你直接到你单位当地的劳动部门提起劳动仲裁，要求帮你办理退工。

千问 · 2010-5-12 12:54:08

【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

千问 · 2010-5-12 12:54:08

辞职时，单位应该给你开具离职证明

千问 · 2010-5-12 12:54:08

单位的做法不符合劳动法的规定，职工提前一个月通知即可辞职，单位应当办理相关手续，提供相关辞职证明。

千问 · 2010-5-12 12:54:08

前一个月交辞职信到了就可以领工资走人！法律规定的