工作烦恼

显示全部楼层 · 2010-5-14 08:20:35

工作中出现失误怎么办？我是一个办公室的小OL，每天要弄很多文字资料，虽说工作中出现一些失误是正常的事，像之前的顶头上司就会很理解的指出就好，而且我一般也就会注意改掉了，可是现在新调了一个部门，我在同一个客户的问题上出现了两次小失误，虽说事情不算大，但是顶头上司被客户说了两次，失误本身虽然影响不算大，但的确是我做的不够细致，客户也的确比较刁钻，弄得上司心情很糟，搞得我挨训，第一次的时候貌似先原谅我了，可是第二次的时候就脾气很大，似乎爱答不理，虽然也还给我一些任务，但我总是十分郁闷啊，除了承认失误和不做辩解，也只会更加认真的工作，真的不知道还有没有别的办法能让我感觉到上司的确原谅我了啊
还有，上司的上司现在又开始给本部门招人，包括今天还面试了一位，公司里现在只有一个空位，但也不清楚公司是否真的需要这么多人，之前已经新招了两个天上三个空位的两位了，所以真的担心是不是要随时替代我的，我这个人虽说不是只知道认真工作的那种，但也的确不是很会处理人际关系，也不知道怎么样才能让大家对我十分合得来，像如果关系处理的好，可能有点小失误大家随口一说，顶多表示一下不高兴就可以了，可是感觉我就不行似的，是我多虑了吗还是什么，也不清楚，也是因为这个才担心会不会被炒掉，真的很焦虑

千问 · 2010-5-14 08:20:35

我想领导不会因为两次小失误就把你炒鱿鱼的，因为你心里总是担心这个问题，所以才会对公司招人的举动很敏感，或许是公司真的需要人手。你现在要做的就是调整好自己的心态，认真反省自己的失误，争取做到没有第三次，如果一直这样敏感下去，我想你的小失误会不知不觉的越来越多，那样领导或许就真该考虑你所担心的问题了。

千问 · 2010-5-14 08:20:35

还是要工作认真仔细，把失误改掉，同样也为你后的工作铺平道路

千问 · 2010-5-14 08:20:35

做事要小心啊，你也知道客户是老大，如果客户满意了就算你犯再大的错，你上头也不会说你，但是事情弄到你上头被说那就不好了。每个上司都可以忍受下面的人犯错，可是不能忍受的是一错再错，上次犯的下次又犯同样的错误这就是你的不对了。你要留心，如果你是上司你下面的人这样一犯再犯相同的错误，你会如何处理。。？

千问 · 2010-5-14 08:20:35

想开点就好