如何辞退工作能力不强的员工

显示全部楼层 · 2010-5-14 22:34:43

下面某些员工表现不好，工作能力不强，想辞退他或是调动时，他却理直气壮的说：我不调动，我也不辞职，你们也没有权利解雇我，不然我会去劳动局告你，要么你要给我赔偿等等、、、因为他知道了上面的想法，在工作上更是慢慢腾腾，但也不犯重大错误。最头疼的就是老干部，老员工。
面对这种情况，请教高手指点

千问 · 2010-5-14 22:34:43

我想，你可以跟他达成一个协议，首先告诉他要辞退他的理由，如果他答应纠正这些毛病，那就再给他一次改正的机会；如果他还是那么不屑一顾的样子，那就请他走人。老板有理由以正当理由辞退员工，这是老板的权利。至于他说什么去劳动局告你，要么你要给我赔偿等等，那就让他去吧。身正不怕影斜。

千问 · 2010-5-14 22:34:43

制定相关的管理制度，严格管理，重点施压，罚到他自己辞职为止