我去移动上班要交2000元押金，合同最少3年，如果我没做满3年押金会不会退？

显示全部楼层 · 2010-5-14 17:34:26

转摘一篇帖子，应当能够全面回答你的问题。新《劳动合同法》解读：用人单位收押金最高罚两千来源：秦楚网－十堰晚报记者杨建波1999年10月，王女士从某企业调入市内某大型酒店从事客房服务员工作。上班不久，酒店按职位高低收取了她8000元的“企业管理金”，双方每年签订一次劳动合同。2005年，王女士的小孩出生，因小孩无人照顾，加之上班路程较远，她向酒店提出解除劳动合同，酒店给她支付了工资，并没有退还“企业管理金”。王女士工作期间，也从未享受过“企业管理金”的任何分红及收益。事后，王女士向市劳动仲裁委会员提起仲裁，要求酒店退还8000元的“企业管理金”，并支付其利息。劳动仲裁认定，酒店向员工收取的“企业管

千问 · 2010-5-14 17:34:26

你不知道移动是双向收费么,等你进去了.交了2000后.做几个月你不想做了的话,你出来还得交2000.

千问 · 2010-5-14 17:34:26

应该不会，因为你这种行为属于毁约行为。

千问 · 2010-5-14 17:34:26

应该不会，除非合同上有特别注明！