第二次出庭在即,请问我公司该如何应诉?请给予帮助!?

显示全部楼层 · 2010-11-23 14:51:05

某人到我公司上班4个多月因表现差被开除，在其入职离职均未签任何书面手续，离职4个月后起诉要求支付4个月最低生活费，我公司未能正确举证某在工作期间严重违纪的事实，后败诉，向某支付了款项，但未签署解除劳动关系书面材料，8个月后，某再一次起诉要求公司支付第一次仲裁至今期间的生活费及期间应上的保险费。

千问 · 2010-11-23 14:51:05

如果没有形成事实上的劳动关系，即该人没有继续在你公司上班，就无需支付其工资。