这种情况是否享受工伤保险。如果得不到合法的权益,我又该找哪个单位来维护。?

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查看11 | 回复1 | 2010-11-23 21:52:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
进厂时全厂人员都进行了体检合格后上班了,工作一年后2005年初又进行了体检,却检查出是一级尘肺,厂里确认是职业病之后未再让上班。

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千问 | 2010-11-23 21:52:51 | 显示全部楼层
应该享受工伤保险待遇。如得不到合法权益,可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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