自己辞职不干,能不能拿到劳动补偿金?

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查看11 | 回复3 | 2010-11-23 22:22:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我爸爸在一个私人厂里工作了15年,前几天厂里的一个经理口头说经过三天会议协商让他不去上班了,同时也要放另外的十个人,每人每年以400元补偿给他们。他们不干,昨天就去找了劳动局,结果,他们厂的老板就反口说:他们厂没说要放人,只是协商解决,解决不下的也可以回去上班。这样,劳动局也没法了。我就是想问问,现在我爸爸单方面辞职,还有补偿没?(今天已经来电话让那些解决不下的人明天去开会,上班!)急!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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千问 | 2010-11-23 22:22:10 | 显示全部楼层
只要符合劳动合同法第三十八条的规定,劳动者要求解除劳动合同或劳动关系就有经济补偿。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更好地维护你的合法权益,会使你一生受益。注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
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千问 | 2010-11-23 22:22:10 | 显示全部楼层
你要有证据你爸爸在那边做了15年啊!至于一个月补贴多少就不知道了,万一他撒赖,也有个说法,跟他谈的时候可以把话录音也是很好的方法,希望能帮到你
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千问 | 2010-11-23 22:22:10 | 显示全部楼层
如果是厂要要解除劳动合同,就要给补偿。估计也没签劳动合同,一块要把,不签合同可拿双倍工资。
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