公司解雇员工?

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查看11 | 回复1 | 2010-11-24 04:59:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果在一家公司做,也没同公司签订合同,公司要解雇员工,该员工是否可享受经济赔偿

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千问 | 2010-11-24 04:59:41 | 显示全部楼层
可以要求2倍工资和经济补偿金,但是你需要提供证据。如您所述,可以的。如需帮助或仍有什么不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。只要有证据证明你在公司工作,接受公司的管理,可以认定与公司存在劳动合同关系。如果你在公司工作1个月以上1年一下,则可以要求公司按月给付双倍的工资,如果,你在公司已工作1年以上的,自满1年期限的第二日起,视为你与公司已签订无固定期限劳动合同。如果,你工作期限不满1年的,如公司解雇你,则需给付一个月的工资。
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