请问员工患乙肝后可以辞退吗?

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查看11 | 回复1 | 2010-11-24 11:45:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工患乙肝后可以辞退或要求停薪留职治疗吗?

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千问 | 2010-11-24 11:45:25 | 显示全部楼层
1、不是在饮食、医疗、食品加工等可能对其他人员造成影响岗位的,应该按正常职工一样继续履行原劳动合同;2、如果在饮食、医疗、食品加工等岗位的,则应协商调离原岗位,重新安排工作;3、本人不接受调整岗位的,企业可以按劳动法有关规定予以解除劳动合同处理,并按规定给予经济补偿金。
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