请问是补偿半月工资还是安双倍补?

显示全部楼层 · 2010-11-24 13:22:04

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情况如下：
我是08年10月24日正式到江苏省某某有限公司上班的，12月31日下午3点左右当时招聘我的领导把我叫到会议室和我说因为金融危机公司现在不能继续雇用我了，也许等明年下半年情况好转了可以继续回来工作。要我把手上的工作交待一下，交了考勤卡领了12月份工资就可以走了。当时实在是太突然了，我交待完领了12月份的工资就离开了。事后想想公司还没有帮我交社保，公司并没有和我签劳动合同，也没有发补偿金给我，于是我就联系领导结果当时招聘我的领导和我说让我和管人事的联系，管人事的又要我和某总联系，结果是这个推那个。

千问 · 2010-11-24 13:22:04

未签订劳动合同可以向单位主张双倍的工资.