请问孕期被强制休息工资发放标准?

显示全部楼层 · 2010-11-24 13:25:36

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我是广东省珠海市某外资企业职员，现在已经怀孕4个多月．公司以经济不景气为由，强制要求我现在开始休息到产假结束．除了产假的工资正常发放外，其余几个月的工资按照广东省最低工资标准（770元）的80％支付．我的工资结构是：基本工资＋责任补贴＋住宿补贴＋调整工资（该项是公司为低减基本工资而任意设的项目）＋其他．请问
1）公司这样的做法有没有问题？
2）如有可以根据劳动法的哪些条款查询？
以上，非常感谢！

千问 · 2010-11-24 13:25:36

产假期间应当发放正常工资。