请问放假期间工资问题?

显示全部楼层 · 2010-11-24 13:39:59

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我们是八月12日放的假，八月份工资只发放了12天的，后面的没给，八月份以后的工资他们是否要每月按当地的最低工资标准按时发放？如果公司不履行，我们应该用什么办法来保护自己的合法权益？

千问 · 2010-11-24 13:39:59

根据天津市工资支付规定第27条规定,放假后第一个工资发放周期,公司应按照劳动合同约定的工资数额发放,以后发放的工资不低于天津市最低工资标准.公司的行为违法，可以到劳动监察投诉，也可以直接申请仲裁。